In Deutschland sind über 40 Prozent der Neueinstellungen befristet

Von den 2,74 Millionen im dritten Quartal 2019 geschlossenen Beschäftigungs-verhältnissen waren 1,17 Millionen befristet, ein Anteil von 42,6 Prozent. Das geht aus einer Antwort des Bundesarbeitsministeriums auf eine Anfrage der Linksfraktion hervor, die der "Neuen Osnabrücker Zeitung" (NOZ) vorliegt. 

 

Im Bereich Erziehung und Unterricht lag die Befristungsquote mit 66,1 Prozent am höchsten, gefolgt vom Kultur- und Unterhaltungssektor (63,9 Prozent) und Kraftfahrzeugbau (62,5 Prozent). Im Baugewerbe waren hingegen nur gut 15 Prozent der Verträge befristet. Unter den Bestandsbeschäftigungen betrug der Anteil der Befristungen im vergangenen Jahr 7,2 Prozent, wie es in der Ministeriumsantwort weiter heißt. Klar über dem Durchschnitt lagen dabei der Non-Profit-Bereich (16,4 Prozent), Erziehung und Unterricht (14,9 Prozent) sowie Gastgewerbe, Landwirtschaft und Dienstleistungen (13,2 bis 10,4 Prozent). 

Angaben über die Länge der Befristungen konnte das Ministerium nicht machen. Laut Statistischem Bundesamt hatten allerdings 2018 mehr als die Hälfte (55,5 Prozent) der befristeten Verträge eine Laufzeit von maximal einem Jahr. 

 

Eine arbeitsmarktpolitische Zeitbombe

 

In der coronabedingten Wirtschaftskrise seien die Befristungen "eine arbeitsmarktpolitische Zeitbombe", beklagte Sabine Zimmermann, arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Linken-Fraktion, im Gespräch mit der "NOZ". Die Mehrheit der Verträge laufe aus, bevor die Folgen der Krise überwunden sein würden. "Dadurch wird die Arbeitslosigkeit noch weiter ansteigen", so Zimmermann. 

 

Ende der sachgrundlosen Beschäftigung

 

Zimmermann forderte daher "ein Ende der sachgrundlosen Befristung" sowie ein neues Sozialschutzpaket mit einem erhöhten Arbeitslosengeld. "Außerdem braucht es ein massives Konjunktur- und Investitionsprogramm, das gute Arbeit und ökologische Nachhaltigkeit zu Leistungsvoraussetzungen macht." pm, ots

 

English version

 

Across all sectors, more than four out of ten new jobs in Germany are temporary. 1.17 million of the 2.74 million employment contracts concluded in the third quarter of 2019 were temporary, a share of 42.6 percent. This is the result of a response by the Federal Ministry of Labour to an enquiry by the Left Party parliamentary group submitted to the "Neue Osnabrücker Zeitung" (NOZ). 

 

In the area of education and teaching, the temporary employment rate was highest at 66.1 percent, followed by the culture and entertainment sector (63.9 percent) and motor vehicle construction (62.5 percent). In the construction industry, on the other hand, only just over 15 per cent of contracts were limited in duration. Among the existing jobs, the share of fixed-term contracts last year was 7.2 percent, according to the ministry's response. The non-profit sector (16.4 percent), education and training (14.9 percent) and the hotel and restaurant industry, agriculture and services (13.2 to 10.4 percent) were clearly above average. 

The ministry was unable to provide information on the length of the time limits. According to the Federal Statistical Office, however, in 2018 more than half (55.5 percent) of the fixed-term contracts had a maximum term of one year. 

 

A labour market policy time bomb

 

In the economic crisis caused by the corona, the time limits are "a labour market policy time bomb", Sabine Zimmermann, spokeswoman for labour market policy of the Left Party, complained in an interview with the newspaper "NOZ". The majority of contracts would expire before the consequences of the crisis were overcome. "This will cause unemployment to rise even further", said Zimmermann. 

 

End of ungrounded employment

 

Zimmermann therefore called for "an end to the unfounded time limit" and a new social protection package with increased unemployment benefits. "What is also needed is a massive economic stimulus and investment programme that makes good work and ecological sustainability a prerequisite for performance". pm, ots, mei